این سامانه در قالب وب سایت طراحی شده و در دسترس همه متقاضیان می باشد.
متقاضیان 4 مرحله زیر را جهت استخدام طی می کنند
تکمیل رزومه ، آزمون هوش غالب ، آزمون تست شخصیت ، مصاحبه حضوری
هر متقاضی کار، می تواند به این سامانه مراجعه کرده و رزومه خود را وارد نماید.
بعد از تکمیل رزومه به سوالات دو آزمون هوش غالب و شخصیت پاسخ می دهند.
آزمون هوش غالب یک آزمون بسیار جالب است که در هشت زمینه مختلف ضریب هوشی ، توانمندی‌ها و استعدادهای متقاضیان را می سنجد . لازم به ذکر است هر استعداد و هوش مربوط به یک زمینه شغلی می باشد.
ضریب هوشی در 8 بخش زیر سنجیده میشود :
1. هوش تصویری – فضایی
2. هوش کلامی – زبانی
3. هوش منطقی – ریاضی
4. هوش بدنی – جنبشی
5. هوش موسیقایی
6. هوش درون فردی
7. هوش برون فردی
8. هوش طبیعت گرا
تست شخصیت یک آزمون مفید برای کار تیمی و پی بردن به سلامت و یا ناملایمات رفتاری و شخصیتی متقاضیان می باشد.
دروغ سنجی ، نابسامدی ، مقاومت دفاعی ، هیپوکندری،افسردگی ، هیستری،انحراف اجتماعی،
پارانویا،ضعف روانی ،اسکیزوفرنی و هیپومانی.
مدیریت بعد از مشاهده رزومه و نتایج آزمونها، فرد مورد نظر را برای پر کردن فرم نهایی به مصاحبه حضوری دعوت میکند.
همه این اطلاعات در رزومه اطلاعاتی فرد ثبت می شود.